Was kann erluent?

Rechtssichere Erfassung zu entgeltender Arbeitszeit minutengenau nach MiLoG inkl. entgeltfortzahlungspflichtiger Abwesenheiten (egfz).

Erfassung abrechenbarer Leistungsminuten (Lmin)

Lmin=abrechenbare Leistungsminuten; AAmin=Anwesenheitsminuten; Fmin= entgeltfortzahlungspflichtige (egfz) Feiertagsminuten; Umin= egfz Urlaubsminuten; Aumin= egfz Minuten arbeitsunfähig; AAh= Anwesenheitsstunden (lohnrelevant)

Was kann erluent?

Verhältnissetzung anwesender Minuten zu abrechenbaren (erlösrelevanten) Minuten = Produktivität

Verhältnissetzung zu entgeltender Minuten (inkl.EGFZ) zu abrechenbaren (erlösrelevanten) Minuten = Effektivität

Lmin=abrechenbare Leistungsminuten; AAmin=Anwesenheitsminuten; Fmin= entgeltfortzahlungspflichtige (egfz) Feiertagsminuten; Umin= egfz Urlaubsminuten; Aumin= egfz Minuten arbeitsunfähig; AAh= Anwesenheitsstunden (lohnrelevant); Lh= Leistungsstunden (erlösrelevant); Prodkt. = Produktivität

Was kann erluent?

Rechtssichere (MiLoG) Ermittlung des Monatslohnes auf Stundenlohnbasis, leistungsabhängig oder fix, inklusive Bezüge aus Entgeltfortzahlungspflicht (egfz)

Lohnprognose bei Vollzeitengagement (40h/Woche)

Lmin=abrechenbare Leistungsminuten; AAmin=Anwesenheitsminuten; Fmin= entgeltfortzahlungspflichtige (egfz) Feiertagsminuten; Umin= egfz Urlaubsminuten; AUmin= egfz Minuten arbeitsunfähig; AAh= Anwesenheitsstunden (lohnrelevant); Lh= Leistungsstunden (erlösrelevant); Prodkt. = Produktivität; Lohn/h= produktivitätsabhängige (oder fixe) Stundenlohnermittlung, Aalohn= Lohnanspruch durch Anwesenheit, Fegfz= Entgeltfortzahlungsanspruch aus Feiertagen; Uegfz= Entgeltfortzahlungsanspruch aus Urlaubsgewährung; Auegfz= Entgeltfortzahlungsanspruch aus Arbeitsunfähigkeit; Brutto Okt 21= Bruttolohnsumme; Vollzeitref.= Referenzwert bei Vollzeitarbeit(40h/Woche)

Was kann erluent?

Verhältnissetzung IstMinuten zu SollMinuten (Überstundenkonto)

Urlaubskontomonitoring

Lmin=abrechenbare Leistungsminuten; AAmin=Anwesenheitsminuten; Fmin= entgeltfortzahlungspflichtige (egfz) Feiertagsminuten; Umin= egfz Urlaubsminuten; AUmin= egfz Minuten arbeitsunfähig; AAh= Anwesenheitsstunden (lohnrelevant); Lh= Leistungsstunden (erlösrelevant); Prodkt. = Produktivität; Lohn/h= produktivitätsabhängige (oder fixe) Stundenlohnermittlung, Aalohn= Lohnanspruch durch Anwesenheit, Fegfz= Entgeltfortzahlungsanspruch aus Feiertagen; Uegfz= Entgeltfortzahlungsanspruch aus Urlaubsgewährung; Auegfz= Entgeltfortzahlungsanspruch aus Arbeitsunfähigkeit; Brutto Okt 21= Bruttolohnsumme; Vollzeitref.= Referenzwert bei Vollzeitarbeit(40h/Woche)

Was kann erluent?

Chronologische, eindeutige Geschäftsvorgangserfassung (bsplw als xls-Liste)


Was kann erluent?

Wöchentlicher Leistungsnachweis mit Barflußerfassung, Kassensaldierung Anwesenheitszeiten und Leistungsminutenausweis 


Was kann erluent?

Barflussausweis der Erlöskassen, DATEVkonform, alle Kontenrahmen-maschinell einlesbar